Archive for the ‘Personal’ Category

Von Arbeitsunfällen und schlecht gekennzeichneten Gefahrenquellen…

Jedes Jahr gibt es zahlreiche Statistiken zum Thema Arbeitsunfälle. Insbesondere das Arbeiten an Produktionsmaschinen oder Verarbeitungsmaschinen jeglicher Art steht als potentielle Gefahrenquelle sehr hoch da. Meistens geschehen solche Unfälle durch Unachtsamkeit, falsche Maschinenbedienung oder sogar durch schlechte oder fehlende Maschinenkennzeichnung. Nicht selten kann man in großen Produktionsstätten auch schlechte und provisorische Kennzeichnungslösungen sehen. Die DGVU […]

Zufriedene Mitarbeiter – Schlüssel zum Erfolg?

Fragen wir nach dem Erfolg eines Unternehmens, fragen wir unmittelbar auch nach den Kriterien des Erfolgs. Wann also ist ein Unternehmen erfolgreich? Wenn es schwarze Zahlen schreibt, stets expandiert und auch im internationalen Vergleich noch gut abschneidet? Oder ist ein Unternehmen erfolgreich, das sich durch motivierte und zufriedene Mitarbeiter auszeichnet? Mitarbeiter, die sich für die […]

Fachkräfte dringend gesucht

Vor allem Unternehmen im Mittelstand sind meist dauerhaft auf der Suche nach geeignetem Personal in bestimmten Fachbereichen. Hierbei ist bei einigen Branchen, wie z. B. der IT-Branche und Ingenieur-Branche ein besonders hoher Bedarf auszumachen. Doch speziell in diesen Bereichen finden die Unternehmen oftmals nicht das Personal, dass mit der Quantität und Qualität der Ansprüche der […]

Internationales Personalmanagement

Personalmarketing wird aufgrund des Fachkräftemangels immer wichtiger und sollte in Unternehmen einen größeren Stellenwert bekommen, um die Konzerne für die Zukunft optimal aufzustellen. Firmen die Internationalisierungsstrategie verfolgen müssen das entsprechende Personal bestimmen, beschaffen und entwickeln. Dvinci.de ist ein erfahrener Partner in Sachen Personalmarketing und Bewerbermarketing. Systematische Strategieorientierung Dvinci.de weist Kompetenzen in allen Bereichen des Personalmanagements […]