Übersetzungsagentur für Fachübersetzungen

Durch Globalisierung und weite Verbreitung des Internets ist der Markt sehr vielfältig und vielschichtig geworden. Eine Übersetzungsagentur bietet häufig nur die Dienstleistung Übersetzungen oder Fachübersetzungen an, hat aber selbst keine eigenen Übersetzer angestellt. Sie arbeiten mit freiberuflichen Übersetzern zusammen, die als selbstständige Dienstleister zur Verfügung stehen.

Da die Berufsbezeichnung des Übersetzers nicht geschützt ist, kann quasi jeder diese Dienstleistung anbieten. Die Schwierigkeit für die Übersetzungsagentur besteht nun darin, sich aus dem überreichen Angebot die richtigen Mitarbeiter auszusuchen. Es gibt einige Abschlüsse, die geschützt sind und die zum Ausdruck bringen, dass ein Übersetzer einen entsprechenden Abschluss erworben hat, wie beispielsweise staatlich geprüfter Übersetzer, staatlich anerkannter Übersetzer oder Translatologe (B.A.) oder (M.A.). Auch ist es so, dass die Hälfte der Übersetzer als Quereinsteiger zu diesem Beruf gekommen ist.

Der Übersetzer bekommt seine Arbeit entweder von eigenen Kunden oder von einer Übersetzungsagentur. Wichtig ist, egal wie der Auftrag zustande kommt, dass der Auftraggeber einen Ansprechpartner hat und der Übersetzer die Möglichkeit, Rückfragen zu stellen und sich mit dem Auftraggeber, gegebenenfalls über einen Vermittler, auszutauschen. Gerade bei schwierigen Fachübersetzungen kann es immer wieder zu Rückfragen kommen. weiterlesen »

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Inhouse Consulting im Mittelstand

Das Thema Inhouse Consulting hat sich in den letzten Jahren bei vielen Großunternehmen und Konzernen zu einem Trend entwickelt (vgl. Unternehmen wie: Siemens, Volkswagen, Porsche etc.). Wie sieht das nun aber bei kleineren Unternehmen und im Mittelstand aus? Besitzt das Thema Unternehmensberatung für sie auch eine gewisse Relevanz?

Grundsätzlich kann man dies mit JA beantworten. Gerade durch den übertriebenen Ausverkauf an den Börsen in den letzten Monaten sind doch einige gute Unternehmen in wirtschaftliche Schwierigkeiten geraten. Hier gilt es nun, das Unternehmen wieder auf Erfolgskurs zu bringen und das Vertrauen der Anleger und Kunden zurück zu gewinnen. Hierfür würde sich die Einrichtung eines speziellen Projektteams, welches dann später zu einem Inhouse Consulting weiterentwickelt werden könnte, optimal anbieten.

Ein weiteres Argument für Inhouse-Consulting im Mittelstand wäre das Thema des Personal-Recruitings (im Rahmen der Personalberatung)  von qualifizierten Nachwuchsführungskräfte. Sehr viele BWL Absolventen von Hochschulen oder Universitäten streben nach ihrem Abschluß, in der Annahme besserer Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplätze in großen Unternehmen an. Zur Unterstützung von komplexen Projekten, wie z. B. ein Unternehmensverkauf kann die interne Beratung professionell unterstützen. Durch die Etablierung einer internen Consulting-Abteilung hätte das Unternehmen die Möglichkeit sich auf dem Arbeitsmarkt wesentlich attraktiver zu präsentieren.

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