Mittelstand

Das deutsche Arbeitsrecht ist ein sehr komplexer Bereich, der durch unterschiedlichste Regelungen und Gesetzgebungen bestimmt wird. In den vergangenen Jahren kam es von Seiten der Regierung immer wieder zu Anpassungen, die sich auf das Arbeitsrecht bezogen haben. Viele dieser Anpassungen sollten vordergründig zu einer Vereinfachung und einer besseren Verständlichkeit der unterschiedlichen Gesetzestexte beitragen. Allerdings wirkten sich diese meist gegenteilig aus. Das deutsche Arbeitsrecht stand in der Vergangenheit oft im Fokus der Kritik. Die Gründe dafür waren verschieden. Oft wurde die fehlende Transparenz bemängelt, nicht selten standen aber auch einzelne Fälle von Kündigungen oder Abmahnungen im Mittelpunkt der Diskussionen. In der Vergangenheit gab es immer wieder Fälle von Kündigungen, die deutschlandweit auf vielen Ebenen auf Widerstand und Unverständnis stießen. Mitgenommene Maultaschen und eingelöste Pfand-Bons haben infolge von Kündigungen heftige Diskussionen ausgelöst.